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1. Como instrumento de promoción de la salud y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los posesiones adversos en la Salubridad de las personas.
del dominio control sobre el trabajo. Si aceptablemente en dicho hacedor se rebusca examinar la frecuencia con que el trabajador recibió entrenamiento y formación relacionados con su cargo que le permitan desarrollar cada tiempo mejor su trabajo, no se evalúa si el colaborador fue capacitado al ingresar a la organización o si continuamente participa de los procesos de inducción y re-inducción al Doctrina de Dirección de Seguridad y Vigor en el Trabajo de la compañía como la Ralea lo exige.
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3) Periodicidad: a) Las empresas que han informe bateria de riesgo psicosocial identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de detención riesgo deben realizar la evaluación de forma anual; b) Las empresas las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar la evaluación correspondiente como imperceptible cada dos años.
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